Mba hanatsarana ny fahaiza-mitantana sy ny haavon'ny mpiasan'ny fitantanana ny orinasa, manatsara ny fahombiazan'ny asa & ny kalitao, ny lanonana fanokafana ny tobim-pamokarana fahaiza-manaon'ny mpiasan'ny TAA ary ny fiofanana voalohany ao amin'ny Oniversiten'ny Teknolojia Shandong Ny Foiben'ny fifanakalozana akademika dia natao tamin'ny 28 aogositra. hatramin'ny faha-29, efa ho 70 eo ho eo ny mpitantana eo anivon'ny orinasan'ny vondrona no nandray anjara tamin'izany.
Maharitra efa-bolana ny tobim-pandrefesana.Miantehitra amin'ny sampam-pianarana ambony ao amin'ny Taishan Management College, dia manakarama mpampianatra fanofanana ao an-trano fanta-daza mba hanome lahateny, ary manaraka ny foto-kevitra fanofanana ny "fiofanana ho an'ny anatiny sy ivelany, ny fampidirana ny saina sy ny fahaiza-manao" ho amin'ny fampandrosoana ny cadre fitantanana fahaiza-manao, mikendry ny hanampy ny fitantanana ny cadres mba hanatsarana haingana ny fahaiza-mitantana tena sy ny fahaiza-mitantana ny ekipa.
Taorian'ny lanonam-panokafana, ny mpampianatra malaza avy ao amin'ny Taishan Management College dia nitondra fiofanana roa andro momba ny "The 7 Habits of Highly Effective People".
Mivondrona ny fiofanana.Ny mpampianatra dia mampiasa fomba fampianarana toy ny lahateny, fifanakalozan-kevitra ary famakafakana tranga mba hanehoana ny fahalalana momba ny fitantanana voarakitra ao amin'ny fahazarana, ny fanatanterahana ny asa, ny fambolena sy ny fitarihana ny mpiara-miasa, ny fifandraisana mahomby ary ny fanentanana ny mpiofana mandritra ny roa andro fiofanana.Ny fahalalana sy ny fahaiza-manao ilaina ho an'ny cadres fitantanana toy ny mpiasa.Teo ambany fitarihan'ny mpampianatra, nandray anjara mavitrika ireo mpiofana, nampiasa ny fahalalana nianarany, ary niteny tamim-pahavitrihana, namorona rivo-piainana mavitrika eny an-toerana.
Ny fiofanana no tombony tsara indrindra ho an'ny mpiasa.Nanolo-tena hatrany ny TAA hanangana orinasa fianarana.Tao anatin'ny taona vitsivitsy, miaraka amin'ny fivoarana haingana, ny fepetra ambony kokoa dia natolotra ho an'ny fananganana ny mpiasa.TAA dia namintina tsy tapaka ny traikefa, nanavao ary niova tamin'ny mekanika fanofanana, modely fanofanana ary ambaratonga fanofanana.Mampiasa hevi-baovao, hevi-baovao, ary modely vaovao hitarika ny fitomboan'ny mpiasa, ary hanova ny zava-bitan'ny mpiasa ho lasa matanjaka mba hampiroboroboana ny fampandrosoana haingana ny orinasa.
Fotoana fandefasana: Nov-05-2020